Lowongan Kerja PT GMF AeroAsia Terbaru 2017

PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia atau PT GMF Aero Asia ialah anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia, yang bergerak dalam bidang pemeliharaan dan Perbaikan Organisasi (MRO) GMF Aero Asia dimulai pada tahun 1949 sebagai divisi teknis Garuda Indonesia Airlines, bertindak sebagaipenyedia perawatan pesawat tunggal Garuda. Seperti yang kita tumbuh dan berkembang, Garuda Indonesia berubah divisi kami ke Garuda Maintenance Facility Support Center pada tahun 1984 untuk memaksimalkan peran dan kontribusi.Kegiatan operasionalnya berbasi di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng. Pada tahun 1984, berbagi fasilitas mulai didirikan, yang dapat mendukung perbaikan lengkap. Dan merombak jasa pesawat udara, pada tahun 1984, berbagi fasilitas mulai didirikan, yang dapat mendukung perbaikan lengkap dan merombak jasa pesawat udara, mesin dan komponen meliputi area seluas 115 Ha.PT Garuda Indonesia mengumumkan akan menjual saham minoritas GMF AeroAsia pada bulan April 2007. Anak perusahaan lainnya, PT Abacus Distribution System, PT Aerowisata dan PT Gapura Angkasa akan dijual yang mengakibatkan Garuda Indonesia tidak lagi menganggap mereka sebagai bisnis inti dari Garuda.

GMF AeroAsia baru-baru ini melakukan restrukturisasi sebagai bagian dari visi pembangunan strategis perusahaan diwujudkan dalam tantangan global, sebagai wujud rencana jangka panjang dalam kurun lima belas tahun mendatang. Dengan lebih dari 60 tahun pengalaman, GMF AeroAsia yang berbasis di Indonesia telah muncul saat ini sebagai perawatan pesawat terbesar di Indonesia serta penyedia MRO pilihan.

Kantor pusat perusahaan : PT GMF AeroAsia Soekarno Hatta International AirportCengkareng – Indonesia PO. BOX 1303 BUSH 19100
Telp : 021 550 8717
FaPT GMF AeroAsia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen ataulowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan.

Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT GMF AeroAsia Terbaru 2017
Lowongan PT GMF AeroAsia Posisi:

COMPONENT MAINTENANCE TECHNICIAN ( PTE )

Persyaratan Pencari Kerja:
*.Laki – laki
*.Pendidikan min. D3
*.Berasal dari jurusan :
*.Teknik Mesin (Prodi Teknik Mesin atau Konversi Energi)
*.Teknik Elektro (Prodi Teknik Listrik, Teknik Elektronika atau Teknik Telekomunikasi)
*.IPK min. 2.75
*.Umur tidak lebih dari 25 tahun ( kelahiran setelah 06 April 1992 )
*.Tinggi badan minimal 165 cm, dengan berat badan proporsional
*.Sehat jasmani dan rohani
*.Tidak buta warna, tidak berkacamata
*.Bebas Narkoba
*.Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis ( TOEIC Score mini. 475 )
*.Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
*.Untuk mahasiswa semester 6 belum diperkenankan mendaftar pada periode rekrutmen ini

Tata Cara Pendaftaran:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT GMF AeroAsia padabulan Maret 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
http://cdcpolines.com/gmf/

Pendaftaran paling lambat pada :

Senin, 06 Maret 2017

Lowongan Kerja PT PLN Enjiniring Terbaru 2017

Lowongan Kerja PT PLN Enjiniring Terbaru 2017

Lowongan PT PLN Enjiniring Posisi:

PEGAWAI

Persyaratan Pencari Kerja:
*.Pendidikan min. D3 atau S1
*.Berasal dari jurusan :
*.S1 :
*.Teknik Sipil
*.Teksnik Mesin
*.Teknik Geodesi
*.Teknik Industri
*.Teknik Elektronika Arus Lemah
*.Teknik Elektro Arus Kuat
*.Akuntansi
*.Manajemen Keuangan
*.D3 :
*.Akuntansi
*.Manajemen Keuangan
*.IPK min. 2.8
*.Usia :
*.Untuk D3 maks. 23 tahun pada tanggal 1 Januari 2017
*.Untuk S1 maks. 28 tahun pada tanggal 1 Januari 2017

Berkas Lamaran:
*.CV
*.Foto dan Kartu Keluarga
*.Scan KTP
*.Scan Akte Lahir
*.Scan Transkrip Nilai dan Ijazah / SKL
*.Judul TA & Abstrak
*semua file dalam bentuk .pdf dan dikompresi ke bentuk .rar atau .zip, kemudian diberi nama dengan format :
NAMA_JURUSAN_2017

Tata Cara Pendaftaran:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT PLN Enjiniring pada bulan Maret 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat : rekrutmen2017@pln-enjiniring.com

sumber : http://www.pln-enjiniring.com/

Pendaftaran paling lambat pada :Kamis, 02 Maret 2017

Lowongan

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Terbaru 2017

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Terbaru 2017

Lowongan Bank Mandiri Syariah Posisi:

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAMPersyaratan Pencari Kerja:
*.Pendidikan min. S1 atau S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari perguruan tinggi terpilih
*.Berasal darisemua jurusan kecuali jurusan :
*.Keguruan
*.Seni
*.Sastra/Budaya
*.Filsafat
*.Kesehatan Masyarakat
*.Keperawatan
*.Aktif di Organisasi, baik didalam maupun diluar Kampus.
*.IPK :
*.Min. 3.00 untuk lulusan S1
*.Min. 3.20 untuk lulusan S2
*.Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
*.Usia maks. 27 tahun
*.Tidak memiliki keluaga inti (ayah/ ibu/ kakak/ adik) yang aktif bekerja di Bank Syariah Mandiri.
*.Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
*.Bersedia ditempatkan di seluruh unit Kerja Bank Syariah Mandiri seluruh Indonesia.
*.Mampu mengoprasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
*.Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
*.Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Tata Cara Pendaftaran:

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Mandiri Syariah pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar danmengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaranONLINEke alamat :
https://ecc.ft.ugm.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada :

Minggu, 26 Februari 2017

Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional Terbaru 2017

Bank Artha Graha Internasional adalah perusahaan swasta yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank tersebut bertempatdi Jakarta Selatan yang mulanya didirikan dengan nama PT Inter-Pacific Financial Corporation berdasarkan Akta Nomor 12 tanggal 7 September 1973, dibuat dihadapanBagijo, S.H., pengganti dari Eliza Pondaag, S.H., pada waktu itu Notaris di Jakarta.

Bank Artha Graha Internasional berkomitmen untuk menjadi lembaga keuangan yang terkemuka dan selalu menghasilkan yang terbaik dengan memberikan layanan prima memberikan solusi keuangan yang komprehensif dan inovatif sesuai kebutuhan pasar, mengembangkan human capital, menciptakan manfaat yang optimal bagi stakeholders, serta menjadi good corporate citizen yang peduli terhadap masyarakat dan lingkungan.

Bank Artha Graha Internasional dalam bidang produk dan layanan dari Bank yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat, meliputi produk penyaluran dana seperti kredit produktif, kredit konsumtif, dan fasilitas kredit lainnya, produk pendanaan seperti tabungan, giro dan deposito, serta kemudahan untuk menikmati layanan perbankan baik konvensional maupun elektronik, diantaranya ATM GrahaCash 3 in 1, Internet Banking, GrahaCall 24 Jam, Modul Penerimaan Negara (MPN) Gen 2, pembayaran tagihan, pembelian tiket dan pulsa, serta layanan perbankan lainnya.

Selain beragam produk dan layanan perbankan tersebut. Keunggulan layanan yang ditawarkan dari Bank Artha Graha Internasional pada hari Sabtu masih senantiasa melayani para nasabahnya.

Visi
Menjadi Bank terbaik pilihan masyarakat yang dikagumi stakeholders.

Misi
*.Memberikan pelayanan prima padamasyarakat menjadi salah satu kunci sukses kami
*.Memberikan solusi keuangan yangkomprehensif dan inovatif sesuai kebutuhan pasar
*.Mengembangkan Human Capital
*.Menciptakan manfaat yang optimal bagi stakeholders
*.Menjadi good corporate citizen yang peduli terhadap masyarakat dan lingkungan.

Alamat kantor pusat :

PT Bank Artha Graha Internasional, Tbk Gedung Artha Graha Kawasan Niaga Terpadu Sudirman (SCBD)
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 – 53Jakarta Selatan -12190
Telp: (021) 515-2168Fax : (021) 515-3892

Bank Artha Graha Internasional melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbarupada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank Artha Graha Internasional Terbaru 2017

Lowongan Bank Artha Graha Internasional Posisi:

CUSTOMER SERVICE
Persyaratan Pencari Kerja:
*.Wanita
*.Usia maks. 25 tahun untuk Fresh Graduate
*.Usia maks. 27 tahun untuk yang berpengalaman
*.Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
*.IPK min. 3.00
*.Teliti, cekatan dan tahan menghadapi rutinitas
*.Berpenampilan menarik, komunikatif dan ramah
*.Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa mandarin

Tata Cara Pendaftaran:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Artha Graha Internasional pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim langsung ke alamat :

PT. Bank Artha Graha Internasional, TbkCabang Solo
Jl. Slamet Riyadi No. 202 Surakarta
Up. Fretya-SDM
atau dapat dikirim via EMAIL ke alamat :
sdm_solo@ag.co.id

Pendaftaran paling lambat pada :
Selasa, 28 Februari 2017

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara IX Terbaru 2017

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara IX Terbaru 2017

Lowongan PT Perkebunan Nusantara IX Posisi:

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
Persyaratan Pencari Kerja:
*.Warga Negara Indonesia
*.Usia max. 27 tahun per 1 Februari 2017
*.Lulusan S1
*.Berasal dari jurusan :
*.Bidang Tanaman ( kode : TAN ) : Lulusan Fakultas Pertanian
*.Bidang Teknik & Pengolahan ( kode : TEK ) : Lulusan Fakultas Teknik, Lulusan Fakultas Teknologi Pertanian
*.Bidang Keuangan – Akuntansi ( kode : AKU ) : Lulusan Fakultas Ekonomi jurusan Akuntansi
*.Bidang Teknologi Informatika ( kode : TIK ) : Lulusan Fakultas Teknologi Informasi, Menguasai Web Programming
*.IPK min. 2.75
*.Bersedia di tempatkan diseluruh unit kerja perusahaan
*.Bersedia tunduk dan patuh terhadap ketentuan perusahaan

MARKETING STAFF ( kode: MAR )

Persyaratan Pencari Kerja:
*.Warga Negara Indonesia
*.Usia max. 30 (tiga puluh) tahun per1 Februari 2017
*.Memiliki pengalaman dalam bidang marketing selama minimal 2 (dua) tahun atau telah memiliki berlatar belakang pendidikan S2 Program Bisnis
*.Memiliki sikap
SMART,INNOVATIVE,CREATIVE,GOOD COMMUNICATION

Berkas Lamaran:
1.Kartu Tanda Penduduk
2.Surat Lamaran Pekerjaan yang ditujukan kepada : Panitia Seleksi Calon Karyawan PTPNIX
3.Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
4.Ijazah & Transkrip Nilai
5.Pas Foto Berwarna

Tata Cara Pendaftaran:

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Perkebunan Nusantara IX pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah disebutkan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran
ONLINEke alamat :
http://karir.ptpnix.co.id/2017/

Pendaftaran paling lambat pada :Selasa, 14 Februari 2017

lebih banyak lagi lowongan kerja klik

http://hhlokerjabar.blogspot.co.id/?m=1

Lowongan Kerja PT Matahari Department Store Tbk Terbaru 2017

Lowongan Kerja PT Matahari Department Store Tbk Terbaru 2017

Lowongan PT Matahari Department Store Tbk

Posisi:

STORE SUPERVISOR
Deskripsi pekerjaan:
Bertanggungjawab terhadap pencapaian target penjualan, menganalisa produktivitas masing-masing brand, mengatur dan mengontrol inventori dan angka kehilangan, serta memimpin dan mengembangkan tim.

Persyaratan Pencari Kerja:
*.Pria atau Wanita
*.Usia max. 32 tahun
*.Pendidikan min. D3 atau S1 dari universitas terkemuka
*.IPK min. 2.75
*.Berasal dari semua jurusan
*.Berpengalaman kerja min. 1 tahun
*.Pengalaman di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah
*.Memiliki potensi kepemimipinan, analisa yang kuat dan ketrampilan interpersonal yang baik
*.Tidak buta warna, dan bersedia mengikuti jam kerja shifting.

HR DAN GA SUPERVISOR
Deskripsi pekerjaan:
1.Bertanggung jawab terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia : rekrutmen, pelatihan, kepersonaliaan dan penggajian, hubungan industrial, hubungan ketenagakerjaan, dan general affair

2.Bertanggung jawab untuk memelihara hubungan baik dengan pihak-pihak eksternal seperti sekolah dan institusi pemerintahan

Persyaratan Pencari Kerja:
*.Pria atau Wanita
*.Usia max. 32 tahun
*.Pendidikan min. D3 atau S1 dari universitas terkemuka
*.IPK min. 2.75
*.Berasal dari jurusan :
*.Hukum
*.Psikologi
*.Manajemen
*.Berpengalaman kerja min. 1 tahun
*.Pengalaman di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah
*.Memiliki potensi kepemimipinan, analisa yang kuat dan ketrampilan interpersonal yang baik
*.Tidak buta warna, dan bersedia mengikuti jam kerja shifting.

VISUAL MERCHANDISING SUPERVISOR

Deskripsi pekerjaan:
*.Bertanggungjawab terhadap visualmerchandising (VM) di toko, untuk mendukung pencapaian target penjualan

*.Memastikan presentasi VM di tokoterlihat menarik untuk konsumen dan sesuai dengan standar perusahaan

*.Memberikan training dan pengarahan untuk tim VM dan tim sales dalam rangka meningkatkan kemampuan dan pengetahuan tentang trend fashion

*.Membantu tim operasional toko menyediakan material promosi yang dibutuhkan.

Persyaratan Pencari Kerja:
*.Pria atau Wanita
*.Usia max. 32 tahun
*.Pendidikan min. D3 atau S1 dari universitas terkemuka
*.IPK min. 2.75
*.Berasal dari jurusan :
*.Arsitektur
*.Desain Interior
*.Desain Grafis*.
Desain Komunikasi Visual
*.Berpengalaman kerja min. 1 tahun
*.Pengalaman di bidang yang sama akan menjadi nilai tambah
*.Memiliki potensi kepemimipinan, analisa yang kuat dan ketrampilan interpersonal yang baik
*.Tidak buta warna, dan bersedia mengikuti jam kerja shifting.

Tata Cara Pendaftaran:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Matahari Department Store Tbk pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE
ke alamat :
http://cdc.uns.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 12 Februari 2017

lebih banyak lagi lowongan kerja 

http://hhlokerjabar.blogspot.com/?m=1