Lowongan kerja Telkomsel

Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007.

Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS yang menjangkau sekitar 97% wilayah di Indonesia.Telkomsel sebagai perusahaan penyedia operator selular nomor 7 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 122 juta pelanggan. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta uji coba teknologi Long Term Evolution (LTE).

video lucu : https://https://youtu.be/lGGUUC1Pbho

Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantupelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layananyang tersebar di seluruh Indonesia. Telkomsel memiliki tiga produk GSM, yaitu simPATI (prabayar), Kartu AS (prabayar), dan kartuHALO (pascabayar). Selain itu, Telkomsel juga memiliki layanan internet nirkabel lewat jaringan telepon seluler, yaitu Telkomsel Flash.

Telkomsel memiliki Budaya Perusahaan yang disebut sebagai THE TELKOMSEL WAY. budaya tersebut sebagai sistem keyakinan (belief system) akan terus menerus dibangun dan dikembangkan untuk mengantarkan perusahaan agar selalu menjadi pemenang (The Winner) dengan pertumbuhan yang kompetitif dan berkelanjutan. budaya tersebut sebagai panduan seluruh pimpinan dan karyawan perusahaan, dalam pola pikir, sikap, perilaku dan tindakan sehari-hari dalam bekerja memberikan kontribusi kepada Perusahaan, dibangun dari tiga bagian, yaitu:
1.Philosophy to be the Best, yaitu Always The Best dan GREAT Values yang terdiri dariInteGrity, Respect, Enthusiasm, Loyalty dan Totality;
2.Principles to be the Star, yaitu Solid, Speed, Smart (3S);
3.Practices to be the Winner, yaitu GREAT People, Great Strategy dan Great Innovation (3G).

Telkomsel ( PT. Telekomunikasi Selular ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan.

Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Telkomsel Terbaru 2017Lowongan Telkomsel Posisi:

TELKOMSEL TRAINEE PROGRAM
Gambaran Pekerjaan:
1.Merupakan program pengembangan melalui on the job training bagi lulusan baru tingkat Sarjana
2.Masa pendidikan selama 6 bulan
3.Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
4.Penempatan seluruh wilayah indonesia

Persyaratan Pencari Kerja:
*.Pendidikan min S1
*.Berasal dari program studi :
*.Teknik Telekomunikasi
*.Teknik Elektro
*.Teknik Informatika
*.Teknik / Ilmu Komputer
*.Teknik Industri
*.Manajemen
*.Ilmu Bisnis
*.Akuntansi
*.Hukum
*.Komunikasi
*.Umur max 26 tahun
*.IPK min 3.0
*.Memiliki skor TOEFL 500 atau TOEIC 650 ( dibuktikan dengan sertifikat )
*.Memiliki keahlian dalam berkomunikasi yang baik

Tata Cara Pendaftaran:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Telkomsel pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINEke alamat :
http://recruitment.telkomsel.com/

sumber : http://bursakerjadepnaker.com

Pendaftaran paling lambat pada :
Minggu, 18 Juni 2017

video lucu dijamin bikin ngakak https://youtu.be/lGGUUC1Pbho

Lowongan Kerja Tasikmalaya

Lowongan Kerja

perusahaan multinasional memberikan kesempatan kerja kepada anda yang ingin berkarir dengan kualifikasi sebagai berikut :

*.Pendidikan SMU/sederajat, D 3 semua jurusan.
*. Meliliki niatvdan kemauan kerja yang tinggi.
*. Memiliki motivasi.
*. Memiliki jiwa pantang menyerah.
*. Bersedia ikut test.

Adapun persyaratan yang harus dipenuhi yaitu:
1. Fotocopy ijazah terakhir
2. Fotocopy KTP
3. Pas photo ukuran (3x4) 2 lembar , (4x6) 2 lembar
4. Surat keterangan sehat
5. Daftar riwayat hidup (CV)
6. Surat pengalaman kerja jika ada.
7. Fotocopy surat keterangan lulus

Fasilitas:

- Bonus harian dan insentive bulanan
- Lulus test seleksi bisa langsung kerja
- Bukan system kontrak.
- Jenjang karier cepat dan menjanjikan
- Seleksi tanpa biaya (gratis)
- Disediakan mess

kirim lamaran anda melalui pos express ke alamat :
Ruko Plaza Pancasila Tasikmalaya
jl ahmad yani no 53/13 Tasikmalaya
tlp. 02657523730

kirim segera lamaran anda, paling lambat pada tanggal 22 Juni 2017.

sumber : kantor pos ciamis

Lowongan Kerja BUMN PT POS Terbaru 2017

PT Pos Indonesia adalah salah satu perusahaan milik negara atau salah satu BUMN milik pemerintah Indonesia yang bergerak di bidang pelayanan atau pengiriman pos. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 20 Agustus 1746. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Dunia perposan modern muncul di Indonesia sejak tahun 1602 pada saat VOC menguasai bumi nusantara ini. Pada saat itu, perhubungan pos hanya dilakukan dikota-kota tertentu yang berada di Pulau Jawa dan luar Pulau Jawa. Pada saat itu Surat-surat atau paket-paket pos hanya diletakkan di Stadsherbrg atau Gedung Penginapan Kota sehingga orang-orang harus selalu mengecek apakah ada surat atau paket untuknya di dalam gedung itu.

Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifatkomersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, dengan demikian pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, dengan demikian pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengannama PT Pos Indonesia (Persero).

Alamat kantor pusat perusahaan :
PT Pos Indonesia (Persero)
Graha Pos Indonesia
Jln. Banda No.30 Bandung 40115 – Jawa Barat

Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik merupakan rantai yang terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.

Visi
*.Menjadi Perusahaan pos terpercaya

Misi
*.Berkomitmen kepada pelanggan untuk menyediakan layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik
*.Berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi
*.Berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh
*.Berkomitmen untuk berkontribusi positif kepada masyarakat
*.Berkomitmen untuk berperilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan

PT POS ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siapditerjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen ataulowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT POS Terbaru 2017

Lowongan PT POS Posisi:
MANAGER KANTOR POS KELAS E ( TRANSFERABLE NASIONAL )

Persyaratan Pencari Kerja:
*.Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
*.Memiliki Ijasah min.D-III
*.Berasal dari jurusan :
*.Akuntansi
*.Aktuaria
*.Arsitektur
*.Bisnis Internasional
*.Desain Grafis
*.Desain Komunikasi Visual
*.Ekonomi
*.Ekonomi Syariah Hubungan Internasional
*.Manajemen Informatika
*.Teknik Informatika
*.Ilmu Komputer
*.Komunikasi
*.Keselamatan dan Kesehatan Kerja
*.Keuangan
*.Logistik
*.Manajemen
*.Pemasaran
*.Perpajakan
*.Statistika
*.Teknik Sipil
*.Teknik Industri
*.Transportasi
*.Berasal dari jurusan dengan akreditasi min. “B”.
*.IPK min. 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
*.Memiliki skor TOEFL min. 450 poin.
*.Usia pada tanggal 1 Juni 2017 tidak lebih dari 26 tahun.
*.Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), dengan demikian dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
*.Pelamar menikah dan belum menikah. Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
*.Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
*.Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
*.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia denganmembuat surat pernyataan.
*.Bukan sebagai karyawan PT Pos Indonesia (Persero).
*.Bukan dalam status magang rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero).
*.Status karyawan adalah “Transferable Nasional”.

https://youtu.be/9iPoWUjlmV0

Tahapan Seleksi:
1.Administrasi.
2.Tes Potensi/Psikotes.
3.Wawancara.
4.Kesehatan.

Lebih banyak lagi lowongan kerja 

http://hhlokerjabar.blogspot.co.id/?m=1

Tata Cara Pendaftaran:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT POS pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim langsung ke alamat :
http://posindonesia2017.asi-rekrutmen.com/

Kemudian jangan lupa untuk mengirimkan surat lamaran dan fotocopy berkas lamaran melalui POS EXPRESS atau SKH yang ditujukan ke alamat :
PO.BOX 161 Bandung 40111

Pendaftaran paling lambat pada :
Minggu, 11 Juni 2017

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah

PT Bank BRI Syariah adalah salah satu perusahaan perbankan syariah tersebar di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 2002 sebagai unit bisnis dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. 

Perusahaan mulai beroperasi secararesmi pada 17 November 2008. Bank berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor cabang 101, termasuk 8 cabang utama, 27 kantorcabang, 55 kantor cabang pembantudan 11 kantor kas. Perusahaan juga didukung oleh 4.497 karyawan. 

Berdasarkan Laporan Tahunan BRI Syariah 2011, pada akhir tahun 2011 total aset PT Bank BRI Syariah mencapai Rp 11,20 triliun. Dalam 9 Pebruari 2011, Bank memperoleh award di TOP BRAND AWARD 2011 sebagai Penghargaan Perbankan Syariah Atas. Perusahaan juga diberikan Rank 1 di Call Center Award Kategori Perbankan Syariah.

Bank BRI Syariah pada awalnya berasal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008, dengan demikian pada tanggal 17 November 2008 PT.Bank BRI Syariah secara resmi beroperasi. 

Kemudian PT. Bank BRI Syariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam. Dua tahun lebih PT. Bank BRI Syariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kantor Pusat :
PT Bank BRI Syariah
Jl. Abdul Muis no. 2-4 Jakarta Pusat
Telp : 021-3810226

Fax : 021-3924517

Bank BRI Syariah melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siapditerjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen ataulowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. 

Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2017

Lowongan Bank BRI Syariah Posisi:

ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENTPROGRAM ( AODP )
Gambaran Pekerjaan:
Merupakan program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRI Syariah menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.

Persyaratan Pencari Kerja:
*.Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
*.Belum menikah
*.Telah menyelesaikan studi, denganmelampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
*.IPK S1 min. 3.00 (Skala 4.00) dan S2 min. 3.20 (Skala 4.00)
*.Memiliki tinggi badan min. 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
*.Pendidikan min. S1 atau S2
*.Berasal dari semua jurusan,kecualidari jurusan : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
*.Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
*.Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
*.Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak terhitung Trainee
*.Penempatan sebagai Account Officer
*.Penempatan di wilayah Jabodetabek

Tata Cara Pendaftaran:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BRI Syariah pada bulan Juni 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINEke alamat :
http://cda.ipb.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada :

Minggu, 25 Juni 2017

Semoga informasi ini bermanfaat, jangan lupa di share biar informasi ini dapat berguna bagi yang membutuhkan. Dan kami mendoakan kepada yang sudah mendaftar supaya bisa lolos ke tahap berikutnya.